上周日，德国工会Verdi公开宣布，将敦促德国各地的亚马逊仓库工人在未来几天内进行罢工行动，以对薪酬问题表示不满，并最大限度地扰乱这家在线零售商在圣诞节前的销售业务。

该工会表示，目前德国通胀问题严重，而亚马逊在薪资方面却没有做出应有的行动，加薪幅度明显低于通胀水平。因此，它已呼吁亚马逊在德国的七个配送中心的工人放下手中的工具进行罢工。据了解这次罢工将在不同配送中心之间轮流进行。

而亚马逊方面表示，罢工行动只会影响其在德国的20个物流中心中的少数几个，并不会影响其圣诞节的物流情况。

据了解，德国是亚马逊仅次于美国的第二大市场，自2013年以来，Verdi一直尝试在亚马逊的德国配送中心组织罢工行动，以抗议其员工面临的恶劣工作条件。

工会表示：“仓库的工人们非常愤怒，他们不想被一家每年赚取数十亿美元的公司当成是傻瓜。”

此外，该工会还补充道，安排不同配送中心的工人交替进行罢工可以有效避免管理层从中进行干预。

据了解，集体谈判协议广泛存在于德国各行各业，是工会代表与雇主代表在所谓“集体谈判”中进行博弈和协商的结果，其最大的作用就是确定某个行业在一定范围内（例如地域、所有制等）的工资及休假标准，取得一个让雇主和雇员都能满意，同时也能让行业持续健康发展的平衡。

不过，亚马逊并不承认德国的集体谈判协议。而Verdi称，亚马逊在德国的员工比拥有集体谈判权公司的员工每年少赚几千欧元。

亚马逊表示，它给员工支付了丰厚的薪酬，并为他们提供福利和培训机会。起薪是每小时13欧元以上，包括奖金，两年后的平均年薪可以超过3.5万欧元。

该工会目前还没有回应有关其亚马逊员工是否就罢工行动进行了投票的问题。

随着圣诞节临近，卖家冲销量也进入到最后的冲刺期，而这一突发事件有可能会打乱卖家的节奏。不过目前来看罢工行动应该不会造成大范围的影响，卖家可以静观之后的情况。