近日脉脉高聘发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》(以下简称《报告》)。报告显示,近三年,海外招聘需求持续增长,从2021年到2023年, 新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。从岗位类型来看,海外招聘岗位以非技术岗位居多,其中运营岗位占比最高。在所有海外招聘岗位中占比44.62%,在海外招聘量最高的岗位TOP20中占据八席,包括用户运营、内容运营、游戏运营、直播运营、产品运营、活动运营等具有特定技能的运营岗位。其次是市场类岗位,在所有海外招聘岗位中占比20.56%,主要职能为市场开拓、媒介投放。其次为产品类岗位,占比为16.55%。不过,同时人才求职竞争压力也在增加,人才供需比也从0.58上升至2.18,相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降,从2021年的34337元下降至31769元。
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