自疫情爆发以来，为了避免因接触带来的感染风险，越来越多的消费者将目光投向在线市场，这导致网购订单数量暴增，同时也使电商企业的员工需求激增。

据悉，自2020年年初以来，亚马逊新增了约45万个工作岗位，涵盖制造、传统零售，教育和医疗保健等行业，该电商巨头在疫情期间为许多人提供了就业机会。

这么多员工从哪里来？

亚马逊举办的Career Day是其招聘这么多员工的杀手锏，其去年的Career Day是有史以来规模最大的一次，打破了在一周内收到的求职申请记录，今年的亚马逊Career Day也将于9月15日通过线上的方式举办。

据悉，活动将向公众免费开放，为亚马逊现有员工以及或将入职员工提供一对一的职业辅导，此外还有主题演讲和专业发展课程等。亚马逊表示，将在美国220多个地点招聘4万多个新的企业和技术职位，以及数万个新的小时工职位。

免费职业培训成亮点

对于求职者来说，最大的吸引力莫过于有机会参加亚马逊提供的免费一对一职业指导。据了解，一个由1200多名亚马逊招聘人员组成的团队将为求职者提供20000个职业指导课程，涵盖物流、企业、工程、数据科学、营销、人力资源，财务和可持续发展等多个领域。

此外，还将有一系列的主题演讲。新上任的亚马逊首席执行官Andy Jassy和全球消费者负责人Dave Clark将发表专业见解、为求职者提供建议和学习机会。嘉宾David Epstein和摩根士丹利全球财富管理副董事长Carla Harris也将为求职者提供就业指导。

据小编了解，此次疫情导致美国过半的职场人失业。亚马逊Career Day在填补企业内需满足其日益增长的交付需求的同时，也在一定程度上缓解了美国劳动市场的低迷。